第(1/3)页

    “苏sir，我觉得你这样非常不公平。既然是学习交流，为什么只有行动处的人，而没有我们管理处的人。”

    苏乐辉的办公室里，警务处监管处的刘杰辉，找到了苏乐辉。

    “这次学习交流活动，只针对一线的警员。我不觉得，你们管理处还需要学习。”苏乐辉淡淡的道。

    “苏sir！我明白你偏爱一线警员。但是你如此偏袒，有没有考虑过管理这边的感受？这样长此以往下去，会影响他们的士气的！”刘杰辉提醒道。

    听了刘杰辉的话，苏乐辉道：“我明白你的意思！不过这次学习的目的，是为了改变一线警员办案的态度和改变旧时代的风气。”

    说完这话，苏乐辉反问道：“难道你觉得，你们管理有这样的风气？”

    “没有！”

    管理不同于一线部门，能进管理的，反而都是一些高学历的人。

    所以，这些人更加会遵守规章制度。

    “你看！你只考虑到管理人员的心情，却没有考虑到他们有没有这个需要！记住，我们警队的职责是为了市民服务，而不是考虑那些面子工程。”苏乐辉告诫道。

    苏乐辉顿了一下继续道：“我知道你很会做账！这些年，警队的坏账，烂账你都整理的差不多了。这说明，你很有能力。但是，你却有没有想过，你削减了一线部门的经费，会对他们造成多大的影响。”

    “很多经费在我看来完全没有必要！那些多出来的经费，无非就是用来挥霍的。”刘杰辉反驳道。

    苏乐辉摇了摇头：“你只看到一线警员们在挥霍，但是却没有看到他们这么做的目的！”

    “比如说，重案组的一个小组刚刚完成了一次艰苦的蹲守任务。但是因为错过吃饭时间，无法报销。你说，是让他们自己认了饭钱，还是想办法找其他地方进行报销？”苏乐辉问道。

    “这种事情，完全可以打个申请，说明情况。”刘杰辉道。

    苏乐辉笑了：“这样一份申请，前前后后至少需要一个月的时间，而且还要跑很多部门。你说，重案组手上每天那么多案子，他们有时间去做这些吗？”

    听到这话，刘杰辉沉默了。

    “你看，有时候其实就是一件小事！但是，为了去证明这件小事，却要耗费很多时间和精力。而你们，却从来没有想过改变这个现状。”苏乐辉淡淡的道。

    苏乐辉看着刘杰辉继续道：“我不反对你们削减不必要的经费，但是我反对的是你们一刀切的政策。法治是根本，但是人治也是常情。我希望的，是你们管理人员，有时候能多一份人气。”
    第(1/3)页