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千叶诚今天就有幸参加了深见总监召开的闭门会议。
参与者寥寥无几,但都位高权重,且是掌握着关键部门的深见总监的亲信。
虽然大家都觉得深见总监的权柄不如TPC的创立者泽井前总监,但再怎么样,人家也是总监,人类最高领导者,多的是人想当靠拢求收留,可大腿挂件不是你想当就能当的,对人家没用,人家连多看你一眼的兴趣都没有。
而且深见总监虽然是众所周知的老好人,总是笑呵呵的,看起来比泽井前总监还要和蔼可亲,但能在一众对总监之位虎视眈眈的饿狼中,杀将出来,代替因病疗养的泽井总监,暂理总监一职,又岂是简单之辈。
没有足够的能力的话,哪怕是被人强扶上位,怕也无法胜任,还会被人吃的一干二净,毕竟权力这东西,你把握不住,自然有人主动分润。
而深见总监,自2013年成为TPC的代理总监之后,至今已过去了四年。
四年的时间,足以让一届大学生,从入学到毕业。
让深见总监完成了胜利队重组、人类向火星移民、火星水手基地开工建设.等一系列重大事项的顺利进行,极大提升了深见总监的权威,也在TPC内获得了很大的认同,让深见总监借此站稳了脚跟。
在去掉‘代理’二字后,已履职近两年的深见总监,大刀阔斧的开始推动他深思熟虑后的TPC改组计划。
在已退居二线的吉刚长官正式提出辞职后,废止警务局长官一职,彻底断了对这一职位垂涎欲滴的南云的念想;并设立三大参谋长,代替废止的长官,大幅度的调整TPC各部门的职能和主管,让一些看不清形势的人,充分明白什么叫一朝天子一朝臣。
当然了,这样做的理由是为了适应新领域时代的需求,不过但凡智商超过八十,就都能明白,这样做很大一部分原因是为了安插亲信。
一个萝卜一个坑,不把萝卜挖出来,怎么把自己的萝卜栽进去呢。
不过这样的做法倒是正常,从古至今、历朝历代皆是如此。
不把跟着自己的人放在高位,又怎能把自己的意志贯彻下去呢?
不把跟着自己的人提拔重用,人家跟着你、为你做事又为了什么呢?
因此,四年下来,深见总监不仅早就站稳了脚跟,还有了一大批拥趸,不然的话,早就被给鼻子就上脸的南云参谋长给掀翻了。
要知道,因深见总监废止长官一职,可是狠狠的得罪了南云,断人财路如杀人父母,而断人前途,更胜过断人财路。
更别说在那之后,深见总监陆续针对警务局做了一系列限制措施,让南云参谋长的诸多谋画都落了空。
可以说,两人不说势同水火,那也差不多了。
不过战场目前还限于会议桌上,用唇枪和舌战,局限在用规则画出的圈里,尚未逾越一步。
所以,深见总监召开闭门会议,讨论的也是如何继续限制警务局。
这么大一个部门、这么多的人,可不是一纸命令就能解决的,必须步步为营,一点点的剥削,如三千六百刀,最终将其给削成一小块一小块,而不能留下一大块,挡在路上。
居间惠率先发言,并拿出了一份报告书,上面罗列了最近在网上流传的宇宙人恶行,其中很多的数字都被描了红。
“网上流传的一部分宇宙人造成的伤亡统计数据,并未进行解密,更没有公开,”居间惠眉头紧皱的说道:“因而这其中必然涉及到泄密的问题。”
“故意的,还是无意的呢?”深见总监坐在办公桌后,双手交叉而握,手肘撑在桌子上。
“具体的还在调查中,但.”居间惠犹豫了下,道:“不排除故意为之的可能。”
“引发人们对宇宙人的恐惧和憎恨,这样做又为了什么呢?”后勤部的山田参谋疑惑的说道:“绝大部分的民众都接触不到宇宙人,哪怕再恐惧和憎恨,又能怎么样呢?”
这就像,你非常的憎恨老是欺负自己的人,可哪怕你恨的咬牙切齿,如果不把恨意转换成实际行动,那就和空气没什么两样。
千叶诚很是感慨的说道:“三人成虎,如果看到的、听到的,都在讲宇宙人是坏人,那没有接触过宇宙人的人,就会先入为主的认为宇宙人都是坏人,在未来某一天,遇到宇宙人时,自然而然的觉得这是个坏人,到时候别说接触了,怕是会害怕的逃得远远的,而这样的话,又如何知道对方到底是不是坏人呢?”
这让千叶诚想到了希卡利,他是第一位降临地球的蓝族奥特曼,因之前不顾一切复仇的行为,导致民众对蓝色奥特曼充满了恐惧,要不是希卡利幡然悔悟,并立刻着手弥补,怕是自此之后,蓝色奥特曼是坏人的概念,将会深入人心。
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